

KURZ VOR DER NÄCHSTEN FÜHRUNGSPOSITION?
Dann hole dir Unterstützung durch den Premium Onlinekurs in 9 Modulen
mit Live-Gruppen-Coaching
Führungswechsel-Booster begleitet dich bei der Übernahme deiner neuen Führungsaufgabe bereits
vor dem Start bis zum Ende der Probezeit:
👉🏻 9 Online-Module mit über 40 Impuls-Videos
👉🏻 hilfreiche Worksheets, Checklisten und
Vorlagen zur gezielten Umsetzung
👉🏻 monatliche Live-Gruppen-Coachings
👉🏻 individueller Support für Fragen zum Kurs
Titel die dich interessieren könnten

Positive Fehlerkultur – 5 Tipps
Danke für den Fehler! Ein positiver Umgang mit Fehlern als Führungskraft ist wichtig und macht den entscheidenden Unterschied. Hier ein 5-Punkte Manual für eine motivierende Fehlerkultur…

Zeitmanagement neu denken
Zeitmanagement ist mehr als nur die Verwendung von Zeitplanungs-Tools. Lange Zeit wurde darunter nur das Erlernen und Wissen von bestimmten Tools zur besseren Organisation von Arbeitsaufgaben verstanden. Über die letzten Jahrzehnte war das Thema Zeitmanagement ein...

Warum Mitarbeiter kündigen
Tschüß Chef! Wenn Mitarbeiter kündigen, verlassen sie nicht das Unternehmen, sondern ihren Vorgesetzten. So heißt es jedenfalls. Unter den wichtigsten Gründen für eine Kündigung rankt die Unzufriedenheit mit dem eigenen Chef ganz weit vorne. Eine Tatsache, die...

Onboarding macht Sinn
Time is money! Eine gute Willkommenskultur mit einem klar geregelten Onboarding Prozess hilft neuen Mitarbeitern schneller im Unternehmen anzukommen. In der Regel sind die ersten Momente in einem neuen Unternehmen für Mitarbeiter mit einer gewissen Unsicherheit...

7 Tipps zur Selbstführung
Selbstführung ist eine Schlüsselkompetenz für Führungskräfte In einer Zeit, in der die Welt sich immer schneller wandelt, wird Selbstführung zunehmend zu einer Basiskompetenz. Seine Aufmerksamkeit selbst steuern zu können und den Fokus zu halten, ist nicht nur, aber...

Mitarbeiterführung ist top
Durch Mitarbeiterführung nimmst du als Führungskraft Einfluss auf das Verhalten deiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Du stehst ihnen unterstützend zur Seite, damit sie sich entwickeln und ihre beste Leistung geben können. Damit haben deine Leute einen eigenen...

Vertrieb ist heute emotionaler
Vertrieb geht heute anders und der Vertrieb ist nicht mehr das, was er mal war. Auch im Vertrieb haben die Megatrends Digitalisierung, Globalisierung und Komplexität mittlerweile ihre Spuren hinterlassen. Wer heute im Vertrieb erfolgreich sein will, muss sich häufig...