TEAM

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PROFIL

 

Wir sind der Partner Ihrer Veränderung für Führung und Vertrieb. Wir denken mit Ihnen groß und in die Zukunft. Denn grundlegende Veränderung braucht visionäre Träume und realistische Strategien. Das ist das Spielfeld, in dem wir uns mit Ihnen bewegen.

Wir begleiten Unternehmer bei der Transformation ihrer Zukunftsideen in die Realität. Gleichzeitig machen wir Ihre Führungskräfte und Ihren Vertrieb fit für diesen Weg, denn Veränderung braucht mehr als gut erdachte Prozesse. Veränderung benötigt einen Mindchange. Darum liegt unsere Aufgabe darin, dass wir die Menschen auf dem Weg in neue Gewohnheiten mitnehmen. So wird die Veränderung zum Erfolg.

MINDSET

 

Wir sind uns bewusst darüber, was Menschen bewegt und was sie benötigen, um Veränderungs- und Leistungsbereitschaft zu entwicklen. Menschen und ihre Emotions-, Kommunikations-, Persönlichkeits- und Organisationspsychologie spielen eine wichtige Rolle in den Transformationsprozessen, die wir begleiten. Diese Aspekte berücksichtigen und verfolgen wir bei unserer Arbeit, ohne zu theoretisieren. Wir sind davon überzeugt, dass jeder Mensch die Lösungen für seine Herausforderungen bereits in sich trägt. Darum sehen wir unsere Aufgabe vor allem darin, unbewusstes Wissen bewusst zu machen. Neue Betrachtungsweisen bringen automatisch neue Bewertungen mit sich und neue Bewertungen führen zu neuem Handeln. Darum kennt Veränderungsbereitschaft auch keine Altersgrenze. Es benötigt nur eine bestimmte Haltung und eine neue Sichtweise. Auf diesem Weg gelingt uns die Veränderung und wir nutzen intelligent die individuellen Eigenschaften, Möglichkeiten, Talente und Potenziale Ihrer Organisation.

APPROACH

 

Unseren Ansatz zeichnet aus, dass wir das Thema Leadership ganzheitlich und stets vom Ziel aus betrachten. Wo wollen Sie hin? Wie sieht es im Ziel genau aus? Von hier aus definieren sich alle erforderlichen Maßnahmen im Transformationsprozess. Wir betrachten es als unsere besondere Stärke, dass wir neben der Entwicklung eines Umsetzungsplans, auch die Handlungskometenzen besitzen, diesen in die Realität zu bringen. Damit bekommen Sie alles aus einer Hand und obendrein maßgeschneidert nach den bei Ihnen individuell bestehenden Bedürfnissen.

TEAM

 

In unserem Team haben wir Leadership Experten vereint, die ihr KnowHow dafür einsetzen, den Change in Ihrer Organisation zu Begleiten. Die Vordenker unseres Teams sind die beiden Inhaber Svenja und Matthias Dederichs.

SVENJA DEDERICHS

  • Konzeption für Workshops, Moderation und Trainings für Führungskräfte
  • Führungskräftecoaching
  • Strategische Organisationsentwicklung: Zukunftsbild, Vision, Mission, Werte, Leitlinien
  • Organisationsaufstellung
  • Führungskräftefeedback
  • Selbstführung für Führungskräfte (Excellence Seminar)

 

MATTHIAS DEDERICHS

  • Konzeption für Workshops, Moderation und Trainings für Führungskräfte und Vertrieb
  • Führungskräftecoaching
  • Strategische Organisationsentwicklung: Zukunftsbild, Vision, Mission, Werte, Leitlinien
  • Selbstfühung für Führungskräfte
  • Persönlichkeitsentwicklung (persolog, DISG, insights, MBTI)
  • Kommunikationstraining/ Kameratraining

REFERENZEN

Wir besitzen branchenübergreifende Erfahrungen. Diese Erfahrung hat uns gezeigt, dass Veränderungsprozesse in den Bereichen Führung und Vertrieb keine Unterscheidung nach einer Branche kennen. Unsere Kunden kommen aus den Bereichen Industrie, Handel, Banken, Versuchungen und Dienstleistungen. Für konkrete Referenzen und Projekte nennen wir Ihnen gerne einen persönlichen Referenzgeber.

 

AUSZEICH­NUNGEN

Wir konnten uns bereits über verschiedene Auszeichnungen im Bereich Speaking, Training und Coaching freuen.